Regionala Förhandlingsombud

Regionala förhandlingskommittén:

Avdelningen ska jobba med att få ut förhandlingsverksamheten/Lönerevisioner så nära medlemmen som möjligt.

Detta når vi bäst genom att utbilda fler förtroendevalda som får förhandla, och som sedan hjälper till att nå arbetsplatser som inte har någon förtroendevald med förhandlingsmandat.

Avdelningsstyrelsen utser det antalet regionala förhandlingsombud per sektionsområde som behövs.

Kanske finns det ett kontaktombud på arbetsplatsen men de har inget förhandlingsmandat.

Vill du som kontaktombud bli förhandlingsombud kontakta GS avdelning 2.

GS avdelning 2 har som mål att ha förhandlingsombud på företag med fler än 15 medlemmar.

Tillsammans med avdelningens ombudsmän ansvarar RFO för att lönerevisioner blir genomförda på samtliga arbetsplatser i avdelningen.

Ombudsmännen hjälper till på arbetsplatser med förhandlingsombud eller klubb, och de regionala förhandlingsombuden täcker upp resterande arbetsplatser.

De regionala förhandlingsombuden representerar avdelningen i sin roll och deras respektive ansvarområde är uppdelade i avdelningens sektioner enligt följande: