Hydraul Mekanik i Gävle och Industrirörteknik i Gävle AB åtalas för arbetsolyckan i Gävle i maj 2010. Då klämdes en 27-årig receptionist till döds och en reparatör skadades. Åklagaren yrkar företagsbot på minst en miljon för vart och ett av företagen.
Olyckan inträffade när en lastbil skulle repareras. Reparatören, anställd av Industrirörteknik, hade börjat sitt arbete och receptionisten, anställd av Hydraul Mekanik, anslöt för att ge mer information. De stod båda böjda in under en upplyft lastväxlare som plötsligt föll ned. Receptionisten klämdes så svårt mellan tippram och hjälpram att hon avled. Reparatören hann nästan undan men träffades av lastväxlaren på axel- och ryggparti.
Företagen åtalas för att uppsåtligen eller av oaktsamhet ha åsidorsatt vad arbetsmiljölagen kräver. De har därför vållat kvinnas död och utsatt reparatören för ”livsfara eller fara för svår kroppsskada.”
I åtalet påpekas att inget av bolagen har gjort en tillräcklig riskanalys av arbete under uppfylld last. En sådan analys hade kunnat leda till slutsatsen att förbjuda sådant arbete eller att lasten alltid ska säkras med stöttor eller liknande.
– Bristerna finns på flera ställen i organisationerna och det är svårt peka ut någon särskild, konstaterar arbetsmiljöåklagare Christer B Jarlås.
Tidigare artiklar:
2012-04-24 Företag kan åtalas för dödsolycka i Gävle
2011-09-02 Dödsolycka i Gävle till åklagareDet finns 0 kommentarer på sidan.

Lars-Inge sägs upp från Volvo Bussar i Säffle. Där får de anställda i snitt 10 000 i extra omställningsstöd. Eva förlorade jobbet när Ericsson stängde Gävlefabriken. Där fick arbetarna i snitt 300 000 kronor var i avgångsvederlag. Inget tvingar företag som lägger ned att betala sina anställda en enda krona extra. Facken kan bara vädja.
Efter sex år som truckförare på Volvo i Indien tjänar Shankarappa 650 kronor i månaden. Det räcker inte för att försörja familjen. Läs hela granskningen av Volvo här.
Kommentera